Autor: Gómez-Mejía, Luis
Año: 2008
Ejemplares: 3
Colección: General 3 días
Materia:
Administración de personal
Selección de personal
Desempeño laboral
Compensación laboral

Clasificación Dewey:  
658.3 G569 2008

El libro pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la organización sin perder la coherencia de las decisiones de recursos humanos.

En general, la ventaja de este libro es que se aparta de las soluciones tipo receta, empleadas en decisiones pasadas, y se ofrecen reflexiones teóricas prácticas dando pie a la consecución de nuevas soluciones.

Autor: Dessler, Gary
Año: 2001
Ejemplares: 5
Colección: General 3 días
Materia:
Administración de personal
Capacitación de empleados
Recursos humanos
Selección de personal
Clasificación Dewey:  
658.3 D475 2001

Autor: Werther, William B.
Año: 2008
Ejemplares: 12
Colección: Colección general 3 días
Administración de personal
Clasificación Dewey: 
658.3 W499 2008

Obra introductoria a los recursos humanos, escrita con un balance equilibrado entre los aspectos teóricos y prácticos.
La presentación de los aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos se ha expandido, debido a la creciente globalización de las organizaciones, al mismo tiempo, se ha actualizado la cobertura de cada capítulo y se han añadido referencias más extensas, en especial a materiales electrónicos, para los que se interesen en la exploración de temas específicos en mayor profundidad.
¡¡Un clásico de la literatura sobre recursos humanos traducido al español, portugués, francés y coreano!!
Enfoque internacional
Ejemplos actualizados y adaptados a Latinoamérica
Cuarenta casos de estudio totalmente nuevos
Incorpora conceptos de capital humano y desarrollo de talento
Amplio reconocimiento del autor.
Adaptado al entorno latino con casos de PYMES.Edición adaptada por Patricia Guzmán, directora de la licenciatura de gestión de capital humano del Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México.